خيارات الأسهم في الدقيقة
لقد شاهدت 6 صفحات خلال ال 6 ساعات الماضية. للمتابعة، يرجى التسجيل في خيارات الأسهم قناة غير محدود.
وصفحتنا الإخبارية الأسبوعية المجانية، عن طريق إدخال اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني أدناه. التسجيل مجاني تماما.
من خلال التسجيل، فإنك توافق على سياسة الخصوصية & أمب؛ تعليمات الاستخدام. إذا كنت في كندا، يجب النقر هنا للحصول على صفحة تسجيل بديلة.
هل تواجه مشكلات في عملية التسجيل؟ "تمسك؟" تمكين المتصفح الخاص بك لتلقي '' كوكي '' لدينا لحل.
خيارات الأسهم في الدقيقة
دراسة: أخبار جيدة يعزز عوائد الأسهم.
كيفية الاستثمار أساسيات الاستثمار وسيط مقارنة مسرد الأسهم صناديق الاستثمار المشترك.
أدوات الاستثمار فرز الأوراق المالية جورو سكرينر المستشار المالي.
مقال متميز.
انها تساعدك على معرفة ما كنت حقا قيمة.
تقييم الأسهم تقييماتي محفظة ذكية نظرة عامة ماي هولدينغز تحليل محفظة بلدي الحشد البصائر أدائي تخصيص الخاص بك.
الانضمام إلى مجتمع ناسداك اليوم والحصول مجانا، والوصول الفوري إلى المحافظ، وتصنيفات الأسهم، والتنبيهات في الوقت الحقيقي، وأكثر!
عضوا فعلا؟
تحرير المفضلة.
أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية.
تخصيص تجربة نسداق الخاص بك.
حدد لون الخلفية الذي تختاره:
حدد صفحة الهدف الافتراضية للبحث الاقتباس:
الرجاء تأكيد اختيارك:
لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية؛ إلا إذا قمت بتغيير التهيئة مرة أخرى، أو قمت بحذف ملفات تعريف الارتباط. هل تريد بالتأكيد تغيير إعداداتك؟
يرجى تعطيل برنامج حظر الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأخبار السوق من الدرجة الأولى والبيانات التي تتوقعها منا.
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة.
الملاحظة E - التعويض القائم على أساس الأسهم.
يمثل التعويض القائم على األسهم التكلفة المتعلقة بالجوائز القائمة على األسهم الممنوحة لموظفينا وأعضاء مجلس إدارتنا. وتشمل هذه الجوائز الأسهم المقيدة، وخيارات الأسهم والسهم. نحن نمنح جوائز تحفيزية لموظفينا و / أو مدرائنا في إطار خطط تعويض متنوعة على أساس األسهم. وتشمل الخطط التي تنص على منح خيارات الأسهم أو منح الدفع على أساس الأسهم خطة خيار الأسهم للموظفين لعام 1996 ("خطة عام 1996") وخطة الحوافز الشاملة لعام 2004 ("الخطة الجامعة")، التي تتضمن اعتمادات للمنح الأسهم المقيدة، وحدات الأسهم المقيدة، الأسهم الأداء، وحدات الأسهم الأداء و سارز. وتشمل الخطط الأخرى التي تنص على منح الأسهم المقيدة فقط خطة الأسهم المقيدة لعام 2003 لأعضاء مجلس الإدارة ("خطة 2003") وخطة الأسهم المقيدة لعام 2007 ("خطة 2007"). وقد نجحت خطة عام 2007 في خطة الأسهم المقيدة لعام 1997 ("خطة عام 1997") التي انتهت صلاحيتها بموجب شروطها في 31 مايو / أيار 2007.
نقيس تكلفة التعويض على أساس الأسهم في تاريخ المنح، استنادا إلى القيمة العادلة المقدرة للجائزة. نحن ندرك التكلفة كمصروف على أساس القسط الثابت (بعد خصم المصروفات المقدرة) على مدى فترة الاستحقاق ذات الصلة.
يمثل الجدول التالي إجمالي مصاريف التعويض المستندة إلى المخزون المدرجة في قائمة الدخل الموحدة:
بلغ إجمالي تکالیف التعویضات غیر المعترف بھا المتعلقة بالمنح غیر المکتسبة في 31 مایو 2018 مبلغ 15 ملیون دولار، ویتوقع أن یتم الاعتراف بھا علی مدى فترة مرجحة تبلغ حوالي ثلاث سنوات.
خطط الخيار الأسهم.
خيارات الأسهم هي الجوائز التي تسمح موظفينا لشراء أسهم الأسهم المشتركة لدينا بسعر ثابت. نحن نمنح خيارات الأسهم بسعر ممارسة يساوي سعر السهم في تاريخ المنحة. يتم تقدير القيمة العادلة للسهم الممنوح كما في تاريخ المنحة باستخدام نموذج تسعير الخيار بلاك سكولز مع افتراضات المتوسط المرجح التالية:
تم تطوير نموذج تسعير خيارات بلاك سكول الستخدامه في تقدير القيمة العادلة للخيارات المتداولة والتي ليس لها قيود استحقاق ويمكن تحويلها بالكامل. ويستند المعدل الخالي من المخاطر للفترات ضمن العمر التعاقدي للخيار إلى منحنى عائد الخزانة الأمريكية المعمول به في وقت المنح. إن العمر المتوقع للخيارات الممنوحة مستمد من مدخل نموذج تسعير الخيارات ويمثل الفترة الزمنية التي يتوقع أن تكون فيها الخيارات الممنوحة غير مسددة. تستند معدالت التقلبات املتوقعة على التقلبات التاريخية في أسهم أسهمنا العادية.
وتنص خطة عام 1996، التي انتهت صلاحيتها بموجب أحكامها في 15 أغسطس / آب 2006، على منح خيارات الأسهم لما يصل إلى 9،000،000 سهم. تم منح خيارات الأسهم للموظفين والمديرين بسعر ممارسة يعادل القيمة السوقية العادلة لأسهمنا المشتركة في تاريخ المنحة. هذه الخيارات قابلة عمليا بشكل تراكمي على أقساط سنوية متساوية تبدأ من سنة واحدة من تاريخ المنح، ولها تواريخ انتهاء صلاحية تتراوح بين أكتوبر 2018 إلى أكتوبر 2018. يتم إثبات تكلفة التعويض عن هذه المكافآت على أساس القسط الثابت على مدى فترة االستحقاق ذات الصلة. لا توجد أسهم مكتسبة خلال السنة المنتهية في 31 مايو 2018. إن أسهم الأسهم العادية تحت الخيار غير مؤهلة لتوزيع أرباح الأسهم حتى يتم ممارسة الأسهم.
تمت الموافقة على خطة الجامعة من قبل المساهمين لدينا في 8 أكتوبر 2004، ويهدف إلى أن يكون برنامج الجوائز الأساسي القائم على الأسهم للموظفين المغطاة. ويمكن منح طائفة واسعة من الجوائز والمخزون، فضلا عن الجوائز المقومة بالدولار على أساس الأداء، في إطار الخطة الجامعية. في 7 أكتوبر 2009، تمت الموافقة على تعديل على الخطة الشاملة من قبل المساهمين لدينا، والتي أذنت 6،000،000 سهم إضافية من الأسهم المشتركة المتاحة للإصدار بموجب هذه الخطة، أو ما مجموعه 12،000،000 سهم من أسهمنا المشتركة لتكون خاضعة لجوائز تحت هذه الخطة. ومن بين 12،000،000 سهم من الأسهم العادية التي يتم احتسابها في إطار خطة الجامعة، يمكن أن يكون أي عدد من الأسهم التي تبقى متاحة بعد منح "القيمة الكاملة"، أو بحد أقصى قدره 12،000،000 سهم، في شكل منح سارس أو أنواع أخرى من الجوائز الأخرى غير جوائز "القيمة الكاملة" مثل جوائز الأسهم المقيدة، وجوائز وحدة الأسهم المقيدة، وجوائز الأداء أو جوائز وحدة الأداء. یتم إصدار السھم بالقیمة العادلة في تاریخ المنحة، وتصل إلی عشر سنوات ویکون لدیھا شروط منح متدرجة علی مدى أربع سنوات. يتم االعتراف بتكلفة التعويض عن هذه المكافآت على أساس القسط الثابت على مدى فترة االستحقاق ذات الصلة. وفي الوقت الراهن، يتعين تسوية جميع المبالغ المستحقة السداد المستحقة مع المخزون. كما في 31 مايو 2018، كان هناك 2،337،500 ريال سعودي مستحق و 1،924،775 خيار أسهم قائمة.
يلخس اجلدول التايل اخليار واأنسطة املدفوعات با لأسهم) مبا يف ذلك السراء (مبوجب هذه اخلطط خالل السنوات املالية الثالثة املنتهية يف 31 مايو:
وفي 31 أيار / مايو 2018، بلغ مجموع القيمة الفعلية المتبقية ومعدل الوزن التعاقدي للخيارات القائمة 15،0 مليون دولار و 5،2 سنة على التوالي، في حين بلغ مجموع القيمة الفعلية ومتوسط العمر التعاقدي المتبقي للخيارات القابلة للممارسة 12،4 مليون دولار و 3،9 سنوات على التوالي. تم منح خيارات الأسهم الممنوحة خلال السنوات المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 بأسعار ممارسة تعادل سعر السهم في تاريخ المنحة، وبلغ متوسط القيمة العادلة للمنح المحددة 4.09 دولار أمريكي و 2.40 دولار أمريكي و 5.61 دولار أمريكي على التوالي.
وبلغ مجموع القيمة الفعلية للخيارات التي تمت ممارستها خلال السنوات المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 6.8 مليون دولار و 1.6 مليون دولار و 6.6 مليون دولار على التوالي. وكانت هناك فائدة ضريبية قدرها 2.4 مليون دولار و 0.3 مليون دولار و 1.8 مليون دولار تحققت من الاقتطاعات الضريبية من عمليات اختيار المدفوعات على أساس الأسهم للسنة المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 على التوالي.
مت احتساب القيمة العادلة جلميع مدفوعات املدفوعات على اأساس اأسهم غري مستثمرة باستخدام القيمة السوقية لالأسهم يف تاريخ ا لإسدار. نحن نتوقع أن ما يقرب من 1.2 مليون سهم بسعر متوسط مرجح ممارسة 18.40 $ ومتوسط مرجح المدة التعاقدية المتبقية من 8.5 سنوات سوف تستحق في نهاية المطاف في إطار هذه الخطط.
إن ملخص لحاالت دفعات األسهم غير المقسمة على أساس األسهم، بما في ذلك المكافآت السارية، كما في 31 مايو 2018 والتغيرات خالل السنة المنتهية في ذلك التاريخ،
بلغ إجمالي القيمة العادلة للأسهم التي تم تكبدها خلال السنوات المالية المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 1.9 مليون دولار و 2.2 مليون دولار و 3.0 مليون دولار على التوالي.
وفي 31 مايو 2018، بلغ إجمالي مصاريف التعويضات غير المطفأة المتعلقة بالسندات التي تم منحها سابقا 3.5 مليون دولار.
خطط الأسهم المقيدة.
كما أننا نمنح الجوائز على أساس الأسهم، والتي يمكن أن تتم في شكل مخزونات محدودة، وحدات الأسهم المقيدة، الأسهم والأداء وحدات المخزون الأداء. تمنح هذه الجوائز للموظفين المؤهلين أو أعضاء مجلس الإدارة، وتخول الحائز على الأسهم من أسهمنا المشتركة كما سترات الجوائز. يتم تحديد القيمة العادلة للمكافآت وتحديدها بناء على سعر السهم في تاريخ المنح. وفيما يلي وصف لخطط الأسهم المقيدة لدينا.
وبموجب الخطة الجامعة، كما سبق مناقشته، قد يخضع ما مجموعه 000 000 12 سهم من أسهمنا المشتركة لجوائز. ومن بين 12.000.000 سهم من الأسهم العادية التي يتم تقديرها في إطار الخطة الشاملة، قد تخضع حتى 6،000،000 سهم إلى جوائز "ذات قيمة كاملة" مثل الأسهم المقيدة، والمخزون المقيد، وجودة وحدات الأداء والأوراق المالية. خلال السنة المالية المنتهية في 31 مايو 2018، منحنا 85،500 سهم من الأسهم المقيدة الأداء في إطار الخطة الجامعية على أساس سعر منح مرجح متوسط قدره 18.82 دولار. سترات الجرف المقيدة المقيدة بعد ثلاث سنوات. إن األسهم المقيدة غير المقيدة من األسهم العادية بموجب الخطة الجامعية مؤهلة للحصول على دفعات توزيعات األرباح. وبالإضافة إلى ذلك، منحنا خلال شهري تموز / يوليه وتشرين الأول / أكتوبر 2009، 730 7 و 129 593 وحدة أسهم مقيدة، على التوالي، في إطار الخطة الجامعية بسعر متوسط مرجح قدره 14.66 دولارا و 18.82 دولارا على التوالي. وتبدأ وحدات الأسهم المقيدة بالاستحقاق على أساس القسط الثابت عند بلوغهم سن الخامسة والخمسين من العمر حتى 65 سنة. وفي 31 أيار / مايو 2018، ظلت مصروفات التعويض المؤجلة غير المطفأة البالغة 0.1 مليون دولار و 1.4 مليون دولار على التوالي، ويجري إطفاؤها على مدى فترة الاستحقاق المطبقة لكل مشارك. وفي 31 أيار / مايو 2018، بلغ مجموع مصروفات التعويض غير المستغلة غير المسددة 4.5 مليون دولار.
وفي يوليو / تموز 2007، تمت الموافقة على منح الأسهم المقيدة الأداء ("يرس"). وقد تم إصدار الجوائز وفقا للخطة الجامعية وهي مرهونة بمستوى تحقيق أهداف الأداء لفترة الثلاث سنوات من 1 يونيو 2007 المنتهية في 31 مايو 2018. وخلال السنوات المالية المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 ، لم نعطي أي جوائز يكر. وبما أن أهداف الأداء لم تتحقق، فقد تم مصادرة الجوائز في 19 يوليو 2018.
تمت الموافقة على خطة 2003 في 10 أكتوبر 2003 من قبل المساهمين لدينا، وأنشئت أساسا لغرض توظيف المديرين والاحتفاظ بهم، ومواءمة مصالح المديرين مع مصالح المساهمين لدينا. فقط المديرين الذين ليسوا موظفينا مؤهلون للمشاركة. وبموجب خطة عام 2003، يمكن منح ما يصل إلى 500،000 سهم من أسهمنا المشتركة، مع منح جوائز الجرف على مدى ثلاث سنوات. وبالنسبة للسنة المنتهية في 31 مايو 2018، تم منح 32،400 سهم بسعر متوسط مرجح قدره 18،96 دولار للسهم الواحد، مع توفير 321،000 سهم للمنحة المستقبلية. للسنة المنتهية في 31 مايو 2009، تم منح 36،000 سهم بسعر متوسط مرجح قدره 14.05 دولار للسهم الواحد. وبالنسبة للسنة المنتهية في 31 مايو 2008، تم منح 22،000 سهم بسعر متوسط مرجح قدره 22.88 دولار للسهم الواحد. يتم إطفاء مصاريف التعويض المؤجلة غير المطفأة المتعلقة بمنح الأسهم المقيدة لأعضاء مجلس الإدارة البالغة 0.8 مليون دولار في 31 مايو 2018 على مدى فترة استحقاق مدتها ثلاث سنوات. إن الأسهم المقيدة غير المقيدة من الأسهم العادية بموجب خطة عام 2003 مؤهلة لدفع أرباح الأسهم.
وبموجب خطة عام 2007، يمكن منح ما يصل إلى 000 000 1 سهم لبعض الموظفين الذين يخضعون عموما للمصادرة. وتستحق هذه األسهم هذه األخيرة من سن 55 عاما والذكرى الخامسة لتاريخ 31 أيار / مايو التي تسبق مباشرة تاريخ المنحة. ويعرض الجدول التالي الجوائز في إطار خطة عام 2007 للسنوات المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008:
كما في 31 مايو 2018، كانت 495،052 سهم متاحة للإصدار المستقبلي بموجب خطة 2007. وفي 31 أيار / مايو 2018، يجري إطفاء مصروفات التعويض غير المستغلة القائمة على الأسهم والبالغة 4.4 مليون دولار والمتعلقة بخطة عام 2007، إضافة إلى مبلغ إضافي قدره 0.3 مليون دولار في إطار خطة عام 1997، على مدى فترة الاستحقاق المطبقة لكل مشارك.
يلخص الجدول التالي نشاط جميع األسهم المقيدة غير المقيدة خالل السنة المنتهية في 31 مايو 2018:
اإن املتوسط املرجح املتبقي من ا لأسهم التعاقدية غري املقيدة يف 31 مايو 2018 هو نفس الفرتة التي يتم خاللها اإثبات التكلفة املتبقية للمكافآت، والتي تبلغ حوايل 1.4 سنة. تم احتساب القيمة العادلة لمكافآت األسهم المقيدة غير المقيدة باستخدام القيمة السوقية لألسهم في تاريخ إصدارها. وبالنسبة للسنوات المنتهية في 31 مايو و 2018 و 2009 و 2008، بلغت القيمة العادلة للتاريخ المرجح للمنح للمنح المقيدة 16.26 دولارا، و 14.68 دولارا، و 23.16 دولارا على التوالي. وبلغ إجمالي القيمة العادلة للأسهم التي تم تكبدها خلال السنوات المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 7.7 مليون دولار و 5.8 مليون دولار و 12.9 مليون دولار على التوالي. ونتوقع أن يتم في نهاية المطاف استحقاق ما يقرب من 1.9 مليون سهم على أساس القيمة العادلة في تاريخ منح المتوسط المرجح البالغ 18.24 دولار ومتوسط مرجح لفترة تعاقدية تبلغ 1.4 سنة استنادا إلى الشروط الفريدة والمشاركين في كل خطة. وقد تم منح 30،309 سهم من الأسهم المقيدة في 1 يونيو 2009، حيث بلغ عدد الأسهم المقيدة 64،861 سهم حتى 31 مايو 2018. وبلغت القيمة الفعلية للأسهم المقيدة المحولة خلال السنوات المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 مبلغ 0.6 مليون دولار، و 0،09 مليون دولار، و 8،5 مليون دولار على التوالي.
بلغ إجمالي تکالیف التعویض غیر المعترف بھا المتعلقة بالجوائز غیر المقیدة من الأسھم المقیدة من الأسھم العادیة 11.5 ملیون دولار أمریکي کما في 31 مایو 2018. ومن المتوقع أن یتم الاعتراف بھذه التکلفة علی مدى فترة مرجحة تبلغ 1.4 سنة. لم نتلق أي مبالغ نقدیة من الموظفین نتیجة لاستحقاق الموظفین وإصدار أسھم مقیدة للسنة المنتھیة في 31 مایو 2018.
خيارات الأسهم في الدقيقة
دراسة: أخبار جيدة يعزز عوائد الأسهم.
كيفية الاستثمار أساسيات الاستثمار وسيط مقارنة مسرد الأسهم صناديق الاستثمار المشترك.
أدوات الاستثمار فرز الأوراق المالية جورو سكرينر المستشار المالي.
مقال متميز.
انها تساعدك على معرفة ما كنت حقا قيمة.
تقييم الأسهم تقييماتي محفظة ذكية نظرة عامة ماي هولدينغز تحليل محفظة بلدي الحشد البصائر أدائي تخصيص الخاص بك.
الانضمام إلى مجتمع ناسداك اليوم والحصول مجانا، والوصول الفوري إلى المحافظ، وتصنيفات الأسهم، والتنبيهات في الوقت الحقيقي، وأكثر!
عضوا فعلا؟
تحرير المفضلة.
أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية.
تخصيص تجربة نسداق الخاص بك.
حدد لون الخلفية الذي تختاره:
حدد صفحة الهدف الافتراضية للبحث الاقتباس:
الرجاء تأكيد اختيارك:
لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية؛ إلا إذا قمت بتغيير التهيئة مرة أخرى، أو قمت بحذف ملفات تعريف الارتباط. هل تريد بالتأكيد تغيير إعداداتك؟
يرجى تعطيل برنامج حظر الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأخبار السوق من الدرجة الأولى والبيانات التي تتوقعها منا.
رم إنترناشونال Inc.
أوكت 8، 2018 مفتاح الدفعات الأكبر: المزيد من التدفق النقدي الحر بارون & # x27؛ s أونلين جول 23، 2018 جعل القضية لمكافآت منتصف كاب بارون & # x27؛ على الانترنت نوف 21، 2018 لعب يد سيئة بارون & # x27؛ s أونلين أكتوبر 10، 2018 يم! مصاعد الأرباح، ولكن الأرباح ساغ بارون & # x27؛ s أون لاين أبريل 1، 2018 كريدي سويس بنك التوقيع الأسماء، سونكوك الطاقة بين الأعلى كاب مختارات بارونس مدونات أكتوبر 9، 2018 في فتح: الأسهم أعلى كما يلين الترشيح ينسخ سقف الديون ... ل الآن بارونس مدونات يوليو 20، 2018 A مربحة قصيرة بيت للجمعيات الخيرية بارون & # x27؛ s أون لاين يوليو 20، 2018 مربحة قصيرة بيت للجمعيات الخيرية بارون & # 7؛ s أون لاين 7 نوفمبر 2018 رم ينظر إليها المفضلة لإعصار الانتعاش بارون & # x27؛ s أونلين أكتوبر 3، 2018 شيرون وليامز، فالسبار، بغ ينظرون كشف بارون & # x27؛ s أون لاين أغسطس 17، 2018 ليوندباسيل، داو كيم ينظر إلى برون المفضل & # x27؛ على الانترنت سبتمبر 12، 2018 إير برودوكتس، سيتيك ينظر إلى اللقطات بارون & # x27؛ s أونلين أوكت 20، 2018 رم، فالسبار أند بغ مواجهة الرياح المعاكسة بارون & # x27؛ s أونلين سيب 13، 2018 فول فولز: صانع الطلاء تواضع من قبل أمريكا الشمالية الركود بارونس مدونات 10 أكتوبر 2009 بعد ذلك مرة أخرى، رفع من شريط بارون & # x27؛ s أونلين أبر 11، 2009 الرسم على مشكلة؟ بارون & # x27؛ s أون لاين أبريل 24، 2008 دون & # x27؛ ر فرشاة قبالة شيرون وليامز بارون & # x27؛ s أون لاين 20 أكتوبر 2005 المطلعين مثل اثنين من توزيعات الأرباح بارون & # x27؛ s أون لاين 19 مايو 2003 أسبستوس أباتيمنت؟ بارون & # x27؛ s أونلين 1 نوفمبر 1999 ناسداك يتحرك على النحو داو يتعثر بارون & # x27؛ s أون لاين.
جار تحميل المزيد من الأخبار ...
ليس هناك المزيد من الأخبار المتاحة.
أوكت 20، 2018 تقرير المخاطرة في الصباح: المنظمين يستهدفون الأفراد، وليس دائما الامتثال مدونات وسج 8 أكتوبر 2018 يتحدث عن توزيع الأرباح: مفتاح الدفعات الأكبر: المزيد التدفق النقدي الحر داو جونز أخبار 23 سبتمبر 2018 سيناتور يضغط على ستومبف على واجب ويلس فارجو (داو جونز) أخبار 6 أبريل 2018 مانع التسرب رم النتائج الدولية الآنسة المشاهدات داو جونز أخبار مارس 21، 2018 شيرون وليامز المستثمرين يشعرون بالألم من كسب فالسبار ماركيت ووتش مارس 11، 2018 هذه ' أرباح الأسهم الأرستقراطية ارتفعت بنسبة تصل إلى 24٪ سنويا لمدة عقد من الزمن ماركيتشوات يناير 6، 2018 تقرير عن تسرب النفط صانع رم أعلى الأرباح وسط بوم البناء داو جونز أخبار 29 أكتوبر 2018 رم الدولية تحصل على ويلس إشعار من سيك داو جونز نيوزويرز أكتوبر 7، 2018 غلوبال بايمنتس ليفتس يوتوب أوتلوك تعلن عن تقسيم 2 داو جونز أخبار 7 أكتوبر 2018 رم الدولية تخفيضات عرض المزيد على ضعف الأعمال الاستهلاكية داو جونز نيوزويريز أب r 8، 2018 رم المبيعات الدولية أعلى التوقعات على الرغم من ضعف العملة داو جونز أخبار 2 أبريل 2018 أسماء كليفس الموارد الطبيعية P. كيلي تومكينز كفو داو جونز أخبار 2 أبريل 2018 كليفس الموارد الطبيعية أسماء P. كيلي تومكينز كفو صحيفة وول ستريت جورنال 7 ، 2016 الولايات المتحدة الأمريكية الأسهم الساخنة: الأسهم الساخنة لمشاهدة داو جونز أخبار 7 يناير 2018 الأسهم لمشاهدة: إيلي ليلي، مونسانتو، جس بيني وسج المدونات أغسطس 19، 2018 ألاسكا رئيس للاستطلاعات لاختيار غوب المرشح لعضو مجلس الشيوخ وول ستريت جورنال أغسطس 14، 2018 مجلس الشيوخ الجمهوري في ألاسكا يذهب إلى الأسفل وول ستريت جورنال نوف 15، 2018 كر المستثمرون الجوهريون 3Q 13F: أكبر مبيعات داو جونز نيوزويرز يوليو 22، 2018 الأسهم لمشاهدة: ماكدونالدز & # x27؛ هيماكس تيش، ناش فينش وسج المدونات.
جار تحميل المزيد من الأخبار ...
ليس هناك المزيد من الأخبار المتاحة.
4 يناير 2018 تقارير دورة في الدقيقة سجل المالية العامة 2018 نتائج الربع الثاني بيأر نوزويرز جان 3، 2018 رم تعلن عن أرباح ربع سنوية بيأر نوزويرز ديك 11، 2017 رم تعلن عن تاريخ الإصدار ونداء المؤتمر والبث الشبكي للنتائج المالية لعام 2018 نتائج الربع الثاني بيأر نوزويرز ديك 6، 2017 رم تعلن عن طرح 300 مليون دولار من 4.250٪ ملاحظات مستحقة 2048 بيأر نوزويرز ديسمبر 4، 2017 رم تستحوذ على رائدة في إزالة وصمة عار الصدأ المنتجات بيأر نوزويرز نوف 16، 2017 ليفشيتز & أمب؛ ميلر لب تعلن التحقيق في كبك بانكورب، كليفتون بانكورب شركة، دينيغي، وشركة جينمارك التشخيص، وشركة، مختبرات إمباكس، وشركة رم الدولية وشركة زبيوتيش شركة بيأر نوزويرز نوف 13، 2017 رم إلى البث الشبكي عرض في مورغان (بي بي سي) نيوزويرز أكتوبر 30، 2017 رم يستحوذ على المملكة المتحدة مزود التحكم الهيكلي للحركة المنتجات بيأر نوزويرز 26 أكتوبر 2017 إكيتي أليرت: شركة روزين للمحاماة تواصل التحقيق في مطالبات الأوراق المالية ضد رم إنترناشونال إنك - رم بيأر نوزويرز أوكت 24، 2017 رم إنفستور أليرت: مكاتب محاماة هوارد جي. سميث تواصل التحقيق نيابة عن رم إنترناشونال Inc. المستثمرون بيأر نيوزويرز أكتوبر 16، 2017 إنفستور أليرت: ليفي & أمب؛ كورسينسكي، لب يذكر المستثمرين في التحقيق تنطوي على مخالفات محتملة للأوراق المالية الاحتيال من قبل مجلس إدارة رم الدولية شركة العلاقات العامة نوزويرز.
الحائزين الرئيسيين.
كوبيرايت 2018 فاكتسيت ريزارتش سيستمز Inc. جميع الحقوق محفوظة. المصدر: أساسيات فاكتسيت.
ردود الفعل على اقتباسات جديدة؟ البريد الإلكتروني لنا.
بيانات الأسهم الرئيسية.
رم الدولية، وشركة تشارك في تصنيع وتسويق وبيع الطلاء والمواد المانعة للتسرب ومواد البناء، وما يتصل بها.
المديرين التنفيذيين الرئيسيين.
المنافسون (العائد لكل ألف ظهور)
في الوقت الحقيقي أسعار الأسهم الأمريكية تعكس الصفقات المبلغ عنها من خلال ناسداك فقط.
يتم تأخير أسعار الأسهم الدولية وفقا لمتطلبات الصرف. قد تكون المؤشرات في الوقت الحقيقي أو تأخر؛ يرجى الرجوع إلى الطوابع الزمنية على صفحات اقتباس الفهرس للحصول على معلومات عن أوقات التأخير.
اقتباس البيانات، باستثناء الأسهم الأمريكية، التي تقدمها سيكس المعلومات المالية.
يتم توفير البيانات & كوت؛ كما هو & كوت؛ لأغراض إعلامية فقط وليس المقصود لأغراض التداول. المعلومات المالية السادسة (أ) لا تقدم أي ضمانات صريحة أو ضمنية من أي نوع فيما يتعلق بالبيانات، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أي ضمان للتسويق أو الملاءمة لغرض معين أو الاستخدام؛ و (ب) لا تكون مسؤولة عن أي أخطاء أو عدم اكتمال أو انقطاع أو تأخير، واتخاذ إجراءات بالاعتماد على أي بيانات، أو عن أي أضرار ناتجة عن ذلك. وقد تتأخر البيانات عمدا وفقا لمتطلبات المورد.
تم توفير جميع المعلومات عن صناديق الاستثمار المشترك و إتف الواردة في هذا العرض من قبل ليبر، شركة تومسون رويترز، مع مراعاة ما يلي: حقوق الطبع والنشر لعام 2018 © تومسون رويترز. كل الحقوق محفوظة. يحظر أي نسخ أو إعادة نشر أو إعادة توزيع محتوى ليبر، بما في ذلك عن طريق التخزين المؤقت أو التأطير أو وسائل مماثلة، دون موافقة كتابية مسبقة من ليبر. لا تتحمل شركة ليبر أية مسؤولية عن أي أخطاء أو تأخيرات في المحتوى أو عن أي إجراءات تتخذ بناء على ذلك.
يتم تحديث ونقلت بوند في الوقت الحقيقي. المصدر: توليت بريبون.
يتم تحديث أسعار العملات في الوقت الحقيقي. المصدر: توليت بريبون.
بيانات الشركة الأساسية وتقديرات المحلل المقدمة من فاكتسيت. كوبيرايت 2018 فاكتسيت ريزارتش سيستمز Inc. جميع الحقوق محفوظة.
دراسة: أخبار جيدة يعزز عوائد الأسهم.
كيفية الاستثمار أساسيات الاستثمار وسيط مقارنة مسرد الأسهم صناديق الاستثمار المشترك.
أدوات الاستثمار فرز الأوراق المالية جورو سكرينر المستشار المالي.
مقال متميز.
انها تساعدك على معرفة ما كنت حقا قيمة.
تقييم الأسهم تقييماتي محفظة ذكية نظرة عامة ماي هولدينغز تحليل محفظة بلدي الحشد البصائر أدائي تخصيص الخاص بك.
الانضمام إلى مجتمع ناسداك اليوم والحصول مجانا، والوصول الفوري إلى المحافظ، وتصنيفات الأسهم، والتنبيهات في الوقت الحقيقي، وأكثر!
عضوا فعلا؟
تحرير المفضلة.
أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية.
تخصيص تجربة نسداق الخاص بك.
حدد لون الخلفية الذي تختاره:
حدد صفحة الهدف الافتراضية للبحث الاقتباس:
الرجاء تأكيد اختيارك:
لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية؛ إلا إذا قمت بتغيير التهيئة مرة أخرى، أو قمت بحذف ملفات تعريف الارتباط. هل تريد بالتأكيد تغيير إعداداتك؟
يرجى تعطيل برنامج حظر الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأخبار السوق من الدرجة الأولى والبيانات التي تتوقعها منا.
إيضاحات حول البيانات المالية المجمعة.
الملاحظة E - التعويض القائم على أساس الأسهم.
يمثل التعويض القائم على األسهم التكلفة المتعلقة بالجوائز القائمة على األسهم الممنوحة لموظفينا وأعضاء مجلس إدارتنا. وتشمل هذه الجوائز الأسهم المقيدة، وخيارات الأسهم والسهم. نحن نمنح جوائز تحفيزية لموظفينا و / أو مدرائنا في إطار خطط تعويض متنوعة على أساس األسهم. وتشمل الخطط التي تنص على منح خيارات الأسهم أو منح الدفع على أساس الأسهم خطة خيار الأسهم للموظفين لعام 1996 ("خطة عام 1996") وخطة الحوافز الشاملة لعام 2004 ("الخطة الجامعة")، التي تتضمن اعتمادات للمنح الأسهم المقيدة، وحدات الأسهم المقيدة، الأسهم الأداء، وحدات الأسهم الأداء و سارز. وتشمل الخطط الأخرى التي تنص على منح الأسهم المقيدة فقط خطة الأسهم المقيدة لعام 2003 لأعضاء مجلس الإدارة ("خطة 2003") وخطة الأسهم المقيدة لعام 2007 ("خطة 2007"). وقد نجحت خطة عام 2007 في خطة الأسهم المقيدة لعام 1997 ("خطة عام 1997") التي انتهت صلاحيتها بموجب شروطها في 31 مايو / أيار 2007.
نقيس تكلفة التعويض على أساس الأسهم في تاريخ المنح، استنادا إلى القيمة العادلة المقدرة للجائزة. نحن ندرك التكلفة كمصروف على أساس القسط الثابت (بعد خصم المصروفات المقدرة) على مدى فترة الاستحقاق ذات الصلة.
يمثل الجدول التالي إجمالي مصاريف التعويض المستندة إلى المخزون المدرجة في قائمة الدخل الموحدة:
بلغ إجمالي تکالیف التعویضات غیر المعترف بھا المتعلقة بالمنح غیر المکتسبة في 31 مایو 2018 مبلغ 15 ملیون دولار، ویتوقع أن یتم الاعتراف بھا علی مدى فترة مرجحة تبلغ حوالي ثلاث سنوات.
خطط الخيار الأسهم.
خيارات الأسهم هي الجوائز التي تسمح موظفينا لشراء أسهم الأسهم المشتركة لدينا بسعر ثابت. نحن نمنح خيارات الأسهم بسعر ممارسة يساوي سعر السهم في تاريخ المنحة. يتم تقدير القيمة العادلة للسهم الممنوح كما في تاريخ المنحة باستخدام نموذج تسعير الخيار بلاك سكولز مع افتراضات المتوسط المرجح التالية:
تم تطوير نموذج تسعير خيارات بلاك سكول الستخدامه في تقدير القيمة العادلة للخيارات المتداولة والتي ليس لها قيود استحقاق ويمكن تحويلها بالكامل. ويستند المعدل الخالي من المخاطر للفترات ضمن العمر التعاقدي للخيار إلى منحنى عائد الخزانة الأمريكية المعمول به في وقت المنح. إن العمر المتوقع للخيارات الممنوحة مستمد من مدخل نموذج تسعير الخيارات ويمثل الفترة الزمنية التي يتوقع أن تكون فيها الخيارات الممنوحة غير مسددة. تستند معدالت التقلبات املتوقعة على التقلبات التاريخية في أسهم أسهمنا العادية.
وتنص خطة عام 1996، التي انتهت صلاحيتها بموجب أحكامها في 15 أغسطس / آب 2006، على منح خيارات الأسهم لما يصل إلى 9،000،000 سهم. تم منح خيارات الأسهم للموظفين والمديرين بسعر ممارسة يعادل القيمة السوقية العادلة لأسهمنا المشتركة في تاريخ المنحة. هذه الخيارات قابلة عمليا بشكل تراكمي على أقساط سنوية متساوية تبدأ من سنة واحدة من تاريخ المنح، ولها تواريخ انتهاء صلاحية تتراوح بين أكتوبر 2018 إلى أكتوبر 2018. يتم إثبات تكلفة التعويض عن هذه المكافآت على أساس القسط الثابت على مدى فترة االستحقاق ذات الصلة. لا توجد أسهم مكتسبة خلال السنة المنتهية في 31 مايو 2018. إن أسهم الأسهم العادية تحت الخيار غير مؤهلة لتوزيع أرباح الأسهم حتى يتم ممارسة الأسهم.
تمت الموافقة على خطة الجامعة من قبل المساهمين لدينا في 8 أكتوبر 2004، ويهدف إلى أن يكون برنامج الجوائز الأساسي القائم على الأسهم للموظفين المغطاة. ويمكن منح طائفة واسعة من الجوائز والمخزون، فضلا عن الجوائز المقومة بالدولار على أساس الأداء، في إطار الخطة الجامعية. في 7 أكتوبر 2009، تمت الموافقة على تعديل على الخطة الشاملة من قبل المساهمين لدينا، والتي أذنت 6،000،000 سهم إضافية من الأسهم المشتركة المتاحة للإصدار بموجب هذه الخطة، أو ما مجموعه 12،000،000 سهم من أسهمنا المشتركة لتكون خاضعة لجوائز تحت هذه الخطة. ومن بين 12،000،000 سهم من الأسهم العادية التي يتم احتسابها في إطار خطة الجامعة، يمكن أن يكون أي عدد من الأسهم التي تبقى متاحة بعد منح "القيمة الكاملة"، أو بحد أقصى قدره 12،000،000 سهم، في شكل منح سارس أو أنواع أخرى من الجوائز الأخرى غير جوائز "القيمة الكاملة" مثل جوائز الأسهم المقيدة، وجوائز وحدة الأسهم المقيدة، وجوائز الأداء أو جوائز وحدة الأداء. یتم إصدار السھم بالقیمة العادلة في تاریخ المنحة، وتصل إلی عشر سنوات ویکون لدیھا شروط منح متدرجة علی مدى أربع سنوات. يتم االعتراف بتكلفة التعويض عن هذه المكافآت على أساس القسط الثابت على مدى فترة االستحقاق ذات الصلة. وفي الوقت الراهن، يتعين تسوية جميع المبالغ المستحقة السداد المستحقة مع المخزون. كما في 31 مايو 2018، كان هناك 2،337،500 ريال سعودي مستحق و 1،924،775 خيار أسهم قائمة.
يلخس اجلدول التايل اخليار واأنسطة املدفوعات با لأسهم) مبا يف ذلك السراء (مبوجب هذه اخلطط خالل السنوات املالية الثالثة املنتهية يف 31 مايو:
وفي 31 أيار / مايو 2018، بلغ مجموع القيمة الفعلية المتبقية ومعدل الوزن التعاقدي للخيارات القائمة 15،0 مليون دولار و 5،2 سنة على التوالي، في حين بلغ مجموع القيمة الفعلية ومتوسط العمر التعاقدي المتبقي للخيارات القابلة للممارسة 12،4 مليون دولار و 3،9 سنوات على التوالي. تم منح خيارات الأسهم الممنوحة خلال السنوات المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 بأسعار ممارسة تعادل سعر السهم في تاريخ المنحة، وبلغ متوسط القيمة العادلة للمنح المحددة 4.09 دولار أمريكي و 2.40 دولار أمريكي و 5.61 دولار أمريكي على التوالي.
وبلغ مجموع القيمة الفعلية للخيارات التي تمت ممارستها خلال السنوات المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 6.8 مليون دولار و 1.6 مليون دولار و 6.6 مليون دولار على التوالي. وكانت هناك فائدة ضريبية قدرها 2.4 مليون دولار و 0.3 مليون دولار و 1.8 مليون دولار تحققت من الاقتطاعات الضريبية من عمليات اختيار المدفوعات على أساس الأسهم للسنة المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 على التوالي.
مت احتساب القيمة العادلة جلميع مدفوعات املدفوعات على اأساس اأسهم غري مستثمرة باستخدام القيمة السوقية لالأسهم يف تاريخ ا لإسدار. نحن نتوقع أن ما يقرب من 1.2 مليون سهم بسعر متوسط مرجح ممارسة 18.40 $ ومتوسط مرجح المدة التعاقدية المتبقية من 8.5 سنوات سوف تستحق في نهاية المطاف في إطار هذه الخطط.
إن ملخص لحاالت دفعات األسهم غير المقسمة على أساس األسهم، بما في ذلك المكافآت السارية، كما في 31 مايو 2018 والتغيرات خالل السنة المنتهية في ذلك التاريخ،
بلغ إجمالي القيمة العادلة للأسهم التي تم تكبدها خلال السنوات المالية المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 1.9 مليون دولار و 2.2 مليون دولار و 3.0 مليون دولار على التوالي.
وفي 31 مايو 2018، بلغ إجمالي مصاريف التعويضات غير المطفأة المتعلقة بالسندات التي تم منحها سابقا 3.5 مليون دولار.
خطط الأسهم المقيدة.
كما أننا نمنح الجوائز على أساس الأسهم، والتي يمكن أن تتم في شكل مخزونات محدودة، وحدات الأسهم المقيدة، الأسهم والأداء وحدات المخزون الأداء. تمنح هذه الجوائز للموظفين المؤهلين أو أعضاء مجلس الإدارة، وتخول الحائز على الأسهم من أسهمنا المشتركة كما سترات الجوائز. يتم تحديد القيمة العادلة للمكافآت وتحديدها بناء على سعر السهم في تاريخ المنح. وفيما يلي وصف لخطط الأسهم المقيدة لدينا.
وبموجب الخطة الجامعة، كما سبق مناقشته، قد يخضع ما مجموعه 000 000 12 سهم من أسهمنا المشتركة لجوائز. ومن بين 12.000.000 سهم من الأسهم العادية التي يتم تقديرها في إطار الخطة الشاملة، قد تخضع حتى 6،000،000 سهم إلى جوائز "ذات قيمة كاملة" مثل الأسهم المقيدة، والمخزون المقيد، وجودة وحدات الأداء والأوراق المالية. خلال السنة المالية المنتهية في 31 مايو 2018، منحنا 85،500 سهم من الأسهم المقيدة الأداء في إطار الخطة الجامعية على أساس سعر منح مرجح متوسط قدره 18.82 دولار. سترات الجرف المقيدة المقيدة بعد ثلاث سنوات. إن األسهم المقيدة غير المقيدة من األسهم العادية بموجب الخطة الجامعية مؤهلة للحصول على دفعات توزيعات األرباح. وبالإضافة إلى ذلك، منحنا خلال شهري تموز / يوليه وتشرين الأول / أكتوبر 2009، 730 7 و 129 593 وحدة أسهم مقيدة، على التوالي، في إطار الخطة الجامعية بسعر متوسط مرجح قدره 14.66 دولارا و 18.82 دولارا على التوالي. وتبدأ وحدات الأسهم المقيدة بالاستحقاق على أساس القسط الثابت عند بلوغهم سن الخامسة والخمسين من العمر حتى 65 سنة. وفي 31 أيار / مايو 2018، ظلت مصروفات التعويض المؤجلة غير المطفأة البالغة 0.1 مليون دولار و 1.4 مليون دولار على التوالي، ويجري إطفاؤها على مدى فترة الاستحقاق المطبقة لكل مشارك. وفي 31 أيار / مايو 2018، بلغ مجموع مصروفات التعويض غير المستغلة غير المسددة 4.5 مليون دولار.
وفي يوليو / تموز 2007، تمت الموافقة على منح الأسهم المقيدة الأداء ("يرس"). وقد تم إصدار الجوائز وفقا للخطة الجامعية وهي مرهونة بمستوى تحقيق أهداف الأداء لفترة الثلاث سنوات من 1 يونيو 2007 المنتهية في 31 مايو 2018. وخلال السنوات المالية المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 ، لم نعطي أي جوائز يكر. وبما أن أهداف الأداء لم تتحقق، فقد تم مصادرة الجوائز في 19 يوليو 2018.
تمت الموافقة على خطة 2003 في 10 أكتوبر 2003 من قبل المساهمين لدينا، وأنشئت أساسا لغرض توظيف المديرين والاحتفاظ بهم، ومواءمة مصالح المديرين مع مصالح المساهمين لدينا. فقط المديرين الذين ليسوا موظفينا مؤهلون للمشاركة. وبموجب خطة عام 2003، يمكن منح ما يصل إلى 500،000 سهم من أسهمنا المشتركة، مع منح جوائز الجرف على مدى ثلاث سنوات. وبالنسبة للسنة المنتهية في 31 مايو 2018، تم منح 32،400 سهم بسعر متوسط مرجح قدره 18،96 دولار للسهم الواحد، مع توفير 321،000 سهم للمنحة المستقبلية. للسنة المنتهية في 31 مايو 2009، تم منح 36،000 سهم بسعر متوسط مرجح قدره 14.05 دولار للسهم الواحد. وبالنسبة للسنة المنتهية في 31 مايو 2008، تم منح 22،000 سهم بسعر متوسط مرجح قدره 22.88 دولار للسهم الواحد. يتم إطفاء مصاريف التعويض المؤجلة غير المطفأة المتعلقة بمنح الأسهم المقيدة لأعضاء مجلس الإدارة البالغة 0.8 مليون دولار في 31 مايو 2018 على مدى فترة استحقاق مدتها ثلاث سنوات. إن الأسهم المقيدة غير المقيدة من الأسهم العادية بموجب خطة عام 2003 مؤهلة لدفع أرباح الأسهم.
وبموجب خطة عام 2007، يمكن منح ما يصل إلى 000 000 1 سهم لبعض الموظفين الذين يخضعون عموما للمصادرة. وتستحق هذه األسهم هذه األخيرة من سن 55 عاما والذكرى الخامسة لتاريخ 31 أيار / مايو التي تسبق مباشرة تاريخ المنحة. ويعرض الجدول التالي الجوائز في إطار خطة عام 2007 للسنوات المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008:
كما في 31 مايو 2018، كانت 495،052 سهم متاحة للإصدار المستقبلي بموجب خطة 2007. وفي 31 أيار / مايو 2018، يجري إطفاء مصروفات التعويض غير المستغلة القائمة على الأسهم والبالغة 4.4 مليون دولار والمتعلقة بخطة عام 2007، إضافة إلى مبلغ إضافي قدره 0.3 مليون دولار في إطار خطة عام 1997، على مدى فترة الاستحقاق المطبقة لكل مشارك.
يلخص الجدول التالي نشاط جميع األسهم المقيدة غير المقيدة خالل السنة المنتهية في 31 مايو 2018:
اإن املتوسط املرجح املتبقي من ا لأسهم التعاقدية غري املقيدة يف 31 مايو 2018 هو نفس الفرتة التي يتم خاللها اإثبات التكلفة املتبقية للمكافآت، والتي تبلغ حوايل 1.4 سنة. تم احتساب القيمة العادلة لمكافآت األسهم المقيدة غير المقيدة باستخدام القيمة السوقية لألسهم في تاريخ إصدارها. وبالنسبة للسنوات المنتهية في 31 مايو و 2018 و 2009 و 2008، بلغت القيمة العادلة للتاريخ المرجح للمنح للمنح المقيدة 16.26 دولارا، و 14.68 دولارا، و 23.16 دولارا على التوالي. وبلغ إجمالي القيمة العادلة للأسهم التي تم تكبدها خلال السنوات المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 7.7 مليون دولار و 5.8 مليون دولار و 12.9 مليون دولار على التوالي. ونتوقع أن يتم في نهاية المطاف استحقاق ما يقرب من 1.9 مليون سهم على أساس القيمة العادلة في تاريخ منح المتوسط المرجح البالغ 18.24 دولار ومتوسط مرجح لفترة تعاقدية تبلغ 1.4 سنة استنادا إلى الشروط الفريدة والمشاركين في كل خطة. وقد تم منح 30،309 سهم من الأسهم المقيدة في 1 يونيو 2009، حيث بلغ عدد الأسهم المقيدة 64،861 سهم حتى 31 مايو 2018. وبلغت القيمة الفعلية للأسهم المقيدة المحولة خلال السنوات المنتهية في 31 مايو 2018 و 2009 و 2008 مبلغ 0.6 مليون دولار، و 0،09 مليون دولار، و 8،5 مليون دولار على التوالي.
بلغ إجمالي تکالیف التعویض غیر المعترف بھا المتعلقة بالجوائز غیر المقیدة من الأسھم المقیدة من الأسھم العادیة 11.5 ملیون دولار أمریکي کما في 31 مایو 2018. ومن المتوقع أن یتم الاعتراف بھذه التکلفة علی مدى فترة مرجحة تبلغ 1.4 سنة. لم نتلق أي مبالغ نقدیة من الموظفین نتیجة لاستحقاق الموظفین وإصدار أسھم مقیدة للسنة المنتھیة في 31 مایو 2018.
Comments
Post a Comment